Brandul cel mai puternic al magazinelor Altex este in deriva. In marile orase, incepand cu Media Galaxy de la Unirii din Bucuresti, magazinele s-au inchis. Acum urmeaza magazinul Media Galaxy din Costanta.

Si stiti care e vestea trista, multi dintre angajatii de acolo aveau rate. Chiar la altex.

About The Author

Cristi Dorombach, problogger la piticu.ro, dcristi.ro scrie despre internet, online, social, politic, filme, muzica, viata de zi cu zi pe blog.

15 Responses

  1. bezuinul

    si eu lucrez din pacate in mg…cea mai de rahat firma…oricum astept sa vina urmatorul salariu, apoi prefer sa fiu somer….muncim atatea ore si suntem platiti cu 728 ron pe luna…ma bine vand ziare…sper din toata inima sa dea faliment

    Reply
  2. ochiazzuri

    Altex!? Media-Galaxy!? Cei mai exploatati oameni din Bucuresti sau poate Romania. De ce cred asta!? Poate va intrebati, trec saptamanal prin aceste magazine si ma uit cum aceste persoane muncesc enorm, si mai mult ca sigur nu sunt platiti asa cum ar merita dar au un loc de munca pentru moment mai ales pe CRIZA ASTA. Se tot mentioneaza M.G Vitan,in comentarii care nu-si au rostul de anumite persoane care se pretind clienti FIDELI si ca au cumparat de MILIOANE. Dar oare OMUL acela care a cumparat de MILIOANE a lasat si eu 1 LEU vreodata celui care l-a servit (macar de o PAINE) ca poate a fost dragut si l-a ajutat imediat. Nu e vorba de SPAGA sau de altceva,dar parca ma doare numai cand privesc OMUL,ANGAJATUL care chiar daca nu sunt clienti la ora asta mai pe nicaieri tot isi face meseria si acei CLIENTI FIDELI CARE AU CUMPARAT DE MILIOANE au nesimtirea sa vorbeasca ca si cum ACEI ANGAJATI sunt niste Scavi pentru ei. Rusine acelor CLIENTI FIDELI CARE AU CUMPARAT DE MILIOANE.

    Reply
  3. Ana Holding

    Cata foame mai oamneni buni. La propriu pentru cei angajati pana in functia de RM. La japca, manevre, “descurcat” ( si suma lor inmultita cu mult pupat in cur) de acolo in sus. Sa vin cu cateva precizari, pareri pur personale :
    1. e criza, se folosesc de ea ca sa faca ce vor: disponibilizari, taiat salarii, etc., dar: la nivel macro chiar au nevoie de asta ca sa supravietuiasca. lui dan o, dupa cum e si normal, ii e mai aproape camasa (firmele lui ) decat o mana, doua de angajati; si este normal, deoarece nici angajatilor nu le pasa de pierderile firmei ci doar de ceea ce duc acasa. iar ce spune ochiazzuri e o aberatie: eu, ca si client, ma astept sa fiu servit cum trebuie, indiferent ce probleme are angajatul din fata mea. si da, in principiu acel angajat este o sluga a mea, pentru ca de pe urma mea isi ia banii aceia, putini, cat or fi ei. oricand e liber sa mearga la mai bine daca are oferte. dar la valoarea majoritatii lor, ma indoiesc ca ii va vana cineva.
    2. altex si mg nu vor da faliment. am trecut la o piata de consum, nu mai tinem framul 40 ani si il lasam mostenire copiilor. vor suferi rau in 2010 si ceva 2011, daca estimarile mele sunt corecte, vor mai inchide ceva magazine si vor da afara poate inca pe atatia cati au dat, dar nu vor muri… nu uitati ceva: nu vanzatorii aduc clienti in magazin, ei pot cel mult sa-i alunge, dar si asta este greu. brand-urile altex si mg vand, av-ii trebuie doar sa ajute acest proces. o fata zambitoare si oferirea de informatii pertinente sunt un mare plus, dar nu atat de mare cata importanta ii acordati voi. sa mai adaug cate teste am facut in magazine in toata tara (si aici nu ma refer doar la altex si mg, ci si la flanco, domo, carrefour, metro, real etc) si ce surprize am avut? cati dintre av-i stapaniti informatii complete despre macar 50% din produsele pe care le reprezentati? RM-ii cat de bine stiu sa puna in valoare produsele la raft? cu o singura chestie sunt de acord, directorii de magazine sunt aproape nuli, fosti ciocanari, sudori si controlori de bilete la mall. au rolul doar de interfata cu superiorii, pentru ca aceia nu pot vb cu 20 insi X zeci de magazine din subordine. sunt supraevaluati, mult prea bine platiti si de aceea le tzatzaie curul pentru functiile lor, pentru ca daca ii ia cineva la analizat s-ar sparge ca niste baloane de sapun.
    3. pentru ca am ajuns la dat afara, e oarecum normal sa existe nepotism, se petrece in toata lumea in marile companii. un om ca ostahie nu poate controla pana la ultima ramura a arborelui, e necesar sa aiba reprezentanti de incredere. aici apare prima problema: ca orice om ii considera de incredere pe cei cu care a lucrat de multa vreme si….rudele 🙂 care la randul lor au o “camasa” mai aproape de piele decat firmele lui 🙂 si ii prezinta realitatea distorsionat, ca sa le fie lor bine. si asa mai departe, pe arbore in jos…. (exista si aici solutii, dar, din pacate ostahie-care e un baiat istet, dar nu STUDIAT in acest domeniu- nu le poate vedea. si nimeni din jurul lui si cei in care are incredere nu au interesul sa i le prezinte)
    4. daca am ajuns la oamenii din jurul lui, acestia sunt -cum ar si trebui de altfel- oameni capabili pe functiile lor, mai capabili decat ostahie in sine. dar au si ei “camasa” si nu trag pentru firma ci pentru veniturile lor personale. acestia sunt cei mai periculosi pentru dan o, pentru ca traseaza directive, iar firmele lui au pierderi imense, de milioane de euro, datorita unor decizii care aduc acestor oameni cateva zeci de mii pana la cca 200.000 de euro. si pe acestia ii numeri pe degetele de la maini. din pacate pentru el se bucura de increderea lui si il adancesc mai rau in ignoranta. sunt la fel cu directorii de magazine, doar ca sunt pregatiti si stiu foarte bine ceea ce fac.
    ufff, sunt foarte multe de spus, dar nu e nici timp, nici spatiu.

    concluzie:
    fiecare are pe masura capacitatilor lui. dan o, istet si moldovean siret (ATENTIE: nu vreau sa sune peiorativ sau afront) in sensul bun, s-a descurcat cat a putut sa tina in mana toate cele si cat trend-ul din piata i-a fost favorabil. acum ca da de greu si nu poate tine legatura personal pana la ultima opinca, are mari probleme datorita oamenilor de care s-a inconjurat, care EVIDENT nu-i reprezinta lui interesele, ci doar propriilor persoane. ceilalti, cei care scrieti pe aici, sunteti limitati de capacitatile voastre intelectuale. nu v-a cerut nimeni MBA-uri si doctorate la angajare. daca erati buni cu adevarat in orice domeniu ati fi lucrat in acel domeniu si pe alti bani. voi vreti bani, dar nu va pricepeti la nimic, din pacate nici la vanzari. stiu ca este dur ce scriu aici, dar este crudul adevar si daca va uitati in oglinda cand nu mai e nimeni in camera imi veti da dreptate. scriu unii si altii ca abia asteapta sa dea faliment, desi ei inca lucreaza acolo. pai dati-va fratilor demisia, ca e acelasi rezultat, poate chiar mai bun: in caz de faliment nu mai luati 2 salarii compensatorii. dar sunt convins ca nu o vor face, pentru ca sunt prea slabi psihic si nepregatiti si nu ii va lua nimeni de buni in alta parte. in schimb isi refuleaza frustrarile din spatele unor ID-uri pe diverse site-uri. cine e capabil de altceva, a plecat de mult din vanzari directe si nu pierde vremea pe aici…

    astept oricand pareri pe dan.neamt@yahoo.com. chiar si injuraturile frustratilor vor fi binevenite…si sunt convins ca vor sosi 🙂

    sper ca o considerati ca o parere neutra, deoarece nu am nici un interes, de nici o parte si nici nu sunt implicat in vreun fel in afacerile lui dan o

    Reply

Leave a Reply

Your email address will not be published.