Anul asta, pentru ca a fost un an normal in examenele de la bac si nu s-au dat protocoale, spagi, iar totul a fost filmat cu camera video, doar 65 de elevi au luat 10 pe linie la bacalaureat.

In orice tara normala, copii astia sunt ofertati de catre companiile care ii doresc in campul muncii lor de corporatisti si li se faciliteaza mai departe studiile, folosindu-se de un contract strict si obligatoriu cu durata limitata, impiedicand astfel angajatul proaspat sa fuga din companie fara despagubiri. Dar pentru ca elevul ala a fost bun la scoala, in companie are sansa de a creste, de a conduce un departament, de a i se creste salariul, de a se specializa si asa mai departe.

Greseala e aici a companiilor

Pentru ca romania e recunoscuta pentru forta de de lucru proasta si ieftina  sau buna si ieftina daca te uiti la capsunari, companiile nu sunt interesate sa atraga in firme oameni buni. Astfel ei cred ca daca aduc 50 de oameni la call center, care sunt plictisiti si obositi si le dau salarii mici, iar acestia se duc si le beau in Bamboo castiga. In schimb aduc din afara manageri lenesi si delasatori, care dau in angajati si rapoteaza chestii frumoase la patron.

Educati angajatul de mic

Nu zic ca nici ai nostri manageri nu sunt delasatori si lenesi, din contra, muncesc mult si foarte prost, cu rezultate modeste. Pentru asta trebuie cautati in piata fix acei oameni care ar conta pentru companie. Practic, oamenii astia pot fi gasiti in institutiile de invatamant, ori printr-un afis, ori prin simpla participare la o actiune a institutiei de invatamant, de tip extra-curricular.
Adica nu e greu sa trimiti acolo un cineva de la HR, sa vada cine ce cum fac copii, sa intrebe pe cineva din scoala ce face copilul ala, ce rezultate are la invatatura si etc, iar mai departe sa iti atragi copilul ala in companie si sa-l cresti asa cum trebuie.

Investitia e mica

Credeti ca totusi asta inseamna o investitie mare? Nu. Tu platesti un salariu unui angajat si il pui la munca si la invatat. Iar acesta cum va fi bucuros ca are de lucru, va reusi sa iti ofere companiei fix ce ai nevoie.

 

Altfel:

About The Author

Cristi Dorombach, problogger la piticu.ro, dcristi.ro scrie despre internet, online, social, politic, filme, muzica, viata de zi cu zi pe blog.

6 Responses

  1. garetbora

    Pai trebuia cumva sa se puna capac. M-am saturat de hotie si nedreptate, daca ar continua asa in toate domeniile…

    Reply
  2. Mihai

    Sigur nu vor primi ceva folositor, asta este clar. Nu stiu ce sa zic, dar la 17-18 ani cat au cei care de abia au dat bacul nu-mi inspira prea multa incredere. I-as mai lasa si 1,2 ani de facultate sa vad cum se descurca si dupa da. Pana la urma a fost un amarat de examen pentru care daca te straduiai putin nu aveai nicio problema.

    Reply
  3. devoratoarea de vise

    hmmm….ma intreb pentru ce shi-ar bate capul companiile mari in “educarea” unor copii care abia au ieshit de pe bancile scolii…tu vorbeshti serios?

    Reply

Leave a Reply

Your email address will not be published.